ÉVALUATIONS DU NIVEAU D’ANGLAIS

Évaluez les capacités en anglais de vos équipes

Quels sont les manques liés aux compétences pratiques dans vos équipes ? Qui a besoin d’une formation à l’anglais et dans quels domaines ? Qui pourrait bénéficier de l’aide d’un locuteur anglophone pour les emails ou les présentations en anglais ?

Notre service d’évaluation numérique apporte des réponses à ces questions.

Il est important de noter que nous ne nous concentrons pas sur l’enseignement académique (qui n’est pas adapté dans le contexte d’une entreprise). Nous utilisons plutôt des données et des techniques pour vous donner une vision précise des compétences requises pour les affaires transnationales.

Nous commençons par étudier vos objectifs professionnels pour pouvoir évaluer les domaines dans lesquels vos équipes doivent communiquer efficacement en anglais. Ensuite, nous utilisons une combinaison d’outils du CEF et d’outils exclusifs de TLG pour évaluer les capacités. Cette évaluation vous donne une base solide pour prendre des décisions en matière de formation et de RH .

Pourquoi TLG ?

Des perspectives d’action -

le CEF est une référence utile, mais il s’agit avant tout d’une évaluation académique qui ne se traduit pas nécessairement par la capacité à utiliser efficacement l’anglais au travail. Nous combinons les diplômes du CEF avec notre évaluation exclusive TLG qui s’attache à l’utilisation de l’anglais dans la vie professionnelle et vous donne une évaluation détaillée des compétences pratiques

Une analyse fondée sur des données -

nous nous concentrons exclusivement sur les professionnels du milieu des affaires et de la finance, de sorte que nous disposons de 10 ans de données pour évaluer les niveaux de compétences

Une accréditation qualité -

nous sommes certifiés ISO 9001 et ISO 14001, et accrédités par Eaquals, ce qui témoigne de notre système rigoureux de gestion et d’amélioration de notre approche--*

Un accent mis sur le retour sur investissement -

oui, les évaluations servent à cocher une case sur un formulaire de RH. Mais elles vous aident également à prendre des décisions éclairées sur la répartition des responsabilités et l’investissement dans la formation . Grâce aux évaluations TLG, vous pouvez facilement identifier les compétences manquantes qui affectent les performances. Vous pouvez donc structurer des programmes de formation adaptés et mesurer ensuite les progrès accomplis

Nos services

Nous proposons une gamme d’évaluations numériques — pour les individus comme pour les équipes entières. Qu’il s’agisse d’un simple audit de vos équipes ou de la planification de programmes de formation, nous avons un service pour répondre à vos besoins.

Particuliers

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Équipes et entreprises

Utilisez notre plateforme d’évaluation numérique pour connaître les niveaux de compétences et identifier les manques.

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Compétences spécifiques

Évaluez des compétences professionnelles pratiques spécifiques, comme la rédaction et la prononciation.

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Gratuit pour 6 mois — La plate-forme d’évaluation numérique de TLG

C’est le moment idéal pour faire le point sur les niveaux d’anglais. Vous disposez ainsi d’un moyen concret de planifier la formation et le développement professionnel.

Profitez de notre offre limitée dans le temps, qui vous donne 6 mois d’utilisation gratuite de notre plateforme d’évaluation numérique. Apprenez-en plus aujourd’hui.

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Guide des niveaux et évaluations en anglais des affaires

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Ce que disent nos clients

Au cours des 8 dernières années, de nombreux professionnel(le)s de Deloitte ont suivi les cours de TLG et notre chiffre d’affaires avec les entreprises étrangères a plus que triplé. TLG n’est pas seulement un partenaire, TLG fait partie de la chaîne de valeur de Deloitte.

Alessandro Mercuri

Consulting Leader, Deloitte Consulting Italie

TLG ce n’est pas juste « l’apprentissage d’une langue ». Leur objectif est une communication efficace, c’est-à-dire l’adoption de la culture, du style et du comportement anglo-saxons. C’est une expérience concrète. Avec TLG, je m’efforce de devenir un communicateur plus naturel en anglais plutôt qu’un Italien parlant anglais. Les cours ne sont pas centrés sur le niveau académique de notre personnel, mais sur les besoins quotidiens réels de nos collaborateur(-trice)s, en fonction de leur degré d’intervention auprès d’entreprises internationales au sein de l’organisation.

Antonio Solinas

Responsable du conseil financier, Deloitte Italie

TLG est toujours professionnel, fiable et précis. Sa flexibilité totale en termes d’horaires de session est un énorme plus. J’apprécie que les cours soient toujours adaptés aux compétences, aux niveaux et aux capacités de chaque apprenant(e) : TLG continue d’impliquer ses collaborateur(-trice)s juniors et seniors avec la même passion et le même dévouement. Son approche rend l’apprentissage non seulement possible, mais aussi agréable.

Luca Insabato

Associé, Triberti, Colombo and Associati

TLG est l’un des meilleurs centres de formation à l’anglais de Milan. L’ organisation des cours est compatible avec une journée de travail, vous pouvez les suivre depuis votre bureau, pendant vos heures de bureau. Les formateur(-trice)s vous aident à résoudre les problèmes de votre quotidien professionnel, par exemple en rédigeant des emails, en corrigeant des documents et en discutant en anglais de sujets liés à votre activité. J’ai pris beaucoup de leçons d’anglais dans ma vie, mais c’est avec le programme de TLG que j’ai le plus progressé.

Claudia Ferrari

Consultante en droit du travail

Des formateur(-trice)s en anglais talentueux(ses) avec une solide formation dans le secteur et une approche innovante et motivante. Ils excellent dans l’enseignement de l’anglais grâce à leur expérience concrète des affaires, ce qui conduit les apprenant(e)s à s’impliquer de manière plus proactive.

Fabio Petti

Responsable de l’appétence aux risques et des stratégies de crédit, UniCredit

À mon avis, il y a deux sortes d’écoles pour l’apprentissage de l’anglais. Les centres de formation qui vous enseignent l’anglais, et ceux qui vous font vraiment apprendre l’anglais. The Language Grid est certainement l’un des rares centres qui appartiennent à la deuxième catégorie. Des formateur(-trice)s extrêmement compétent(e)s, passionné(e)s par leur métier. Des programmes totalement ciblés, conçus et adaptés à chaque apprenant(e). Une attention portée à chaque détail. Des retours en temps voulu sur les résultats des apprenant(e)s. The Language Grid... C’EST LE centre de formation à l’anglais !

Riccardo Motta

Responsable des services financiers et associé, Deloitte

Tout au long de ma formation avec The Language Grid, mes formateur(-trice)s m’ont aidée à communiquer en anglais plus efficacement. L’approche numérique de TLG, tout particulièrement, m’a permis d’accéder à un niveau supérieur, avec mon formateur, le matériel de cours et des ressources en permanence disponibles et à portée de main, peu importe l’endroit où je me trouvais. Je suis toujours impressionnée par l’engagement de TLG en matière d’innovation et, par-dessus tout, par son implication auprès des apprenant(e)s).

Patrizia Arienti

Responsable de la zone EMEA, Mode et luxe, et associé d’audit, Deloitte