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VALUTARE IL LIVELLO D'INGLESE Divider

Misurare le competenze in inglese di tutti i team aziendali

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Quali sono le lacune nell'uso pratico dell'inglese dei team in azienda? Chi ha bisogno di migliorare l'inglese e, soprattutto, in che ambiti? A chi servirebbe il supporto di un madrelingua nella stesura di email o nella preparazione di presentazioni?

La nostra valutazione digitale fornisce la risposta a queste domane.

Ma, attenzione: non abbiamo un approccio accademico (assolutamente inutile in un contesto aziendale). Al contrario, usiamo i dati e la tecnologia per presentarvi una mappa precisa delle competenze necessarie per operare a livello globale.

Il primo passo è analizzare gli obiettivi aziendali, in modo da studiare gli ambiti in cui è necessario esprimersi in inglese con efficacia. A seguire, utilizziamo un mix di CEF e tool informatici proprietari per misurare le competenze. Ciò fornisce alla vostra azienda dei dati oggettivi per operare decisioni informate in ambito HR e di formazione.

Perché TLG?

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Conoscenze approfondite, ma applicabili in concreto -

il quadro CEF rappresenta un punto di riferimento utile, ma è pur sempre una valutazione accademica che non garantisce di per sé la capacità di usare la lingue efficacemente al lavoro. Uniamo alla classificazione CEF la nostra valutazione proprietaria TLG, che prende in considerazione l'uso dell'inglese nelle varie esigenze del  lavoro quotidiano e fornisce una scala precisa di competenze pratiche.

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Benchmarking basato su dati -

da dieci anni lavoriamo esclusivamente nel settore economico e finanziario, per questo abbiamo raccolto molti dati per parametrare i vari livelli di competenze.

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Qualità certificata -

siamo certificati ISO 9001 e ISO 14001, come pure Equals, a riprova del fatto che la nostra gestione è solida e miriamo a un costante miglioramento della qualità.

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Ritorno sugli investimenti fatti -

indubbiamente effettuare valutazioni risponde alle necessità dell'ufficio HR, ma aiuta anche a operare decisioni informate per assegnare responsabilità e investire in formazione . Grazie al sistema di valutazione TLG, la vostra azienda potrà individuare le lacune che impattano sulla performance, in modo da attivare adeguati programmi di formazione e misurarne i progressi.

Gratis per 6 mesi - La Piattaforma per la valutazione digitale di TLG

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Adesso è il momento giusto per fare il punto sul livello d'inglese in azienda e avere un metodo basato su dati chiari per pianificare la formazione e lo sviluppo professionale.

Approfittate della nostra offerta prima che scada, vi offriamo 6 mesi di utilizzo gratuito della nostra piattaforma digitale per le valutazioni. Iniziate a imparare oggi.

Contatti

Guida ai livelli d'inglese e alla valutazione

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Dicono di noi

Negli ultimi otto anni molti dei professionisti Deloitte hanno frequentato i corsi TLG e gli affari con aziende straniere sono più che triplicati. TLG non è solo un partner, ma parte integrante della value chain Deloitte.
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Alessandro Mercuri

Consulting Leader, Deloitte Consulting Italy
Con TLG non si ‘impara una lingua’, ma forme di comunicazione efficaci in linea con la cultura, lo stile e gli standard comportamentali anglosassoni. È un’esperienza concreta. Le lezioni seguono la mia transizione da italiano che parla inglese a comunicatore più naturale in lingua inglese. I corsi non sono incentrati sul livello accademico del nostro personale, quanto piuttosto sulle reali necessità quotidiane individuali rispetto al livello di esposizione internazionale in seno all’organizzazione.
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Antonio Solinas

Function Leader of Financial Advisory, Deloitte Italy
TLG si è sempre dimostrato un partner professionale, affidabile e rigoroso, e, cosa non da poco, offre una flessibilità totale rispetto alla programmazione delle lezioni. Apprezzo particolarmente il fatto che i corsi sono sempre definiti in base alle abilità linguistiche, al livello e alle competenze di ogni studente, e che TLG coinvolga con la stessa passione e lo stesso impegno sia il personale dirigente che dipendente. Questo tipo di approccio rende l’apprendimento linguistico non solo possibile, ma anche piacevole.
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Luca Insabato

Partner, Triberti, Colombo and Associati
TLG è una delle scuole di inglese migliori di Milano. L’organizzazione delle lezioni è compatibile con l’attività quotidiana, per cui è possibile fare lezione dall’ufficio, durante l’orario di lavoro. Gli insegnanti assistono con i problemi reali che ci si trova ad affrontare ogni giorno sul lavoro, come redigere email, analizzare documenti o discutere di affari in inglese. Dopo tutte le lezioni di inglese seguite nel tempo, ho potuto notare un miglioramento tangibile solo frequentando i corsi TLG.
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Claudia Ferrari

Labor Law Consultant
Insegnanti di inglese qualificati, con una solida formazione didattica e un approccio innovativo e motivante all’insegnamento dell’inglese, che attinge a esperienze dirette e riferimenti professionali, che invita gli studenti a un coinvolgimento proattivo.
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Fabio Petti

Head of Risk Appetite and Credit Strategies, UniCredit