{"id":2765,"date":"2019-12-28T00:00:17","date_gmt":"2019-12-27T23:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/thelanguagegrid.com\/?p=2765"},"modified":"2026-03-01T19:09:53","modified_gmt":"2026-03-01T18:09:53","slug":"__trashed-8","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thelanguagegrid.com\/it\/__trashed-8\/","title":{"rendered":"Gli 8 TED Talk pi\u00f9 stimolanti per gli studenti di Business English"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tutti amano i TED Talk. In particolare, li amano i formatori linguistici e gli studenti.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Perch\u00e9? <\/span><a href=\"https:\/\/www.yourmembership.com\/blog\/5-benefits-of-video-based-learning\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Il video aumenta significativamente i livelli di coinvolgimento e l&#8217;efficacia nell&#8217;apprendimento digitale<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 gli studenti ricordano solo il 10% dei contenuti testuali, rispetto al 95% dei contenuti video. E ci\u00f2 che rende il formato TED Talk cos\u00ec pertinente per gli studenti di Business English \u00e8 che, oltre ai consueti vantaggi di esercitare la comprensione orale e l&#8217;esposizione al linguaggio colloquiale, offre anche l&#8217;opportunit\u00e0 di seguire concetti complessi e osservare le tecniche utilizzate per una presentazione efficace. <\/span> <\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puoi confrontare e contrapporre diversi approcci alla struttura della presentazione, oltre a osservare il linguaggio del corpo, l&#8217;interazione con le slide, l&#8217;intonazione e il ritmo. E tutti questi contenuti utili hanno una durata facilmente fruibile, tra i 3 e i 20 minuti. Chi non ha 3 minuti a disposizione ogni settimana?  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ma poi scopri che sul sito web sono disponibili pi\u00f9 di 3.200 TED Talk. Da dove iniziare? <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fortunatamente The Language Grid \u00e8 qui per aiutarti. Abbiamo compilato una breve lista dei TED Talk pi\u00f9 stimolanti per i professionisti che hanno bisogno di contenuti in lingua inglese coinvolgenti e pertinenti alla loro vita lavorativa. <\/span><\/p>\n<p><strong>SULLA LEADERSHIP<\/strong><\/p>\n<p><strong>Perch\u00e9 i buoni leader ti fanno sentire al sicuro<\/strong><\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"placeholder\" src=\"https:\/\/pi.tedcdn.com\/r\/pe.tedcdn.com\/images\/ted\/b6cccc7593928f4861601289b937d19dac95bed9_1600x1200.jpg?h=316&amp;w=560\" width=\"560\" height=\"316\"><br \/>\n<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">Di<a href=\"https:\/\/simonsinek.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Simon Sinek<\/a>, teorico del management, autore di \u201cPartire dal perch\u00e9\u201d e \u201cI leader mangiano per ultimi\u201d<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Durata: 11:53<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Anno: 2014<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Accento: Americano<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Competenza chiave della presentazione: utilizzo della struttura classica dello storytelling<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sintesi del TED:<br \/>\n<\/span><em><span style=\"font-weight: 400;\">Cosa rende grande un leader? Il teorico del management Simon Sinek suggerisce che sia qualcuno che fa sentire i propri dipendenti al sicuro, che attira i collaboratori in un cerchio di fiducia. Ma creare fiducia e sicurezza \u2013 specialmente in un&#8217;economia instabile \u2013 significa assumersi grandi responsabilit\u00e0.<\/span><\/em><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se ti \u00e8 piaciuto guardarlo, potrebbe interessarti anche questa presentazione di Sinek: <a href=\"https:\/\/www.ted.com\/talks\/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Come i grandi leader ispirano l&#8217;azione.<\/a><\/span><\/p>\n<div class=\"leftAlone ss-htmleditorfield-file embed\" style=\"width: 560px;\"><strong>Leadership efficiente nell&#8217;era digitale<\/strong><\/div>\n<div class=\"leftAlone ss-htmleditorfield-file embed\" style=\"width: 560px;\"><\/div>\n<div class=\"leftAlone ss-htmleditorfield-file embed\" style=\"width: 560px;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"placeholder\" src=\"https:\/\/pi.tedcdn.com\/r\/talkstar-photos.s3.amazonaws.com\/uploads\/d9faff21-1bec-472f-941c-69b384de0c7c\/CharleneLi_2014S-embed.jpg?h=315&amp;w=560\" width=\"560\" height=\"315\"><\/strong><\/div>\n<div class=\"leftAlone ss-htmleditorfield-file embed\" style=\"width: 560px;\">\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Di Charlene Li, CEO e analista principale presso Altimeter Group, e autrice del bestseller del New York Times &#8220;Open Leadership&#8221;.<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Durata: 10:34<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Anno: 2014<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Accento: Americano<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Competenza chiave della presentazione: \u201cIl potere del 3\u201d nel fornire prove<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sintesi del TED:<br \/>\n<\/span><em><span style=\"font-weight: 400;\">Nel business di oggi, la necessit\u00e0 di innovazione e di rapidit\u00e0 decisionale supera la ricerca dell&#8217;efficienza di un tempo. In che modo questo influenza ci\u00f2 che significa essere un leader efficace? Charlene Li spiega che si tratta meno di controllo e pi\u00f9 di empowerment: mettere i dipendenti in condizione di acquisire le informazioni di cui hanno bisogno, affinch\u00e9 possano prendere le proprie decisioni.<\/span><\/em><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"leftAlone ss-htmleditorfield-file embed\" style=\"width: 560px;\"><strong>SUGLI OSTACOLI E IL FALLIMENTO<\/strong><\/div>\n<div class=\"leftAlone ss-htmleditorfield-file embed\" style=\"width: 560px;\"><strong> <\/strong><\/div>\n<div class=\"leftAlone ss-htmleditorfield-file embed\" style=\"width: 560px;\">\n<p><strong>L&#8217;inaspettato vantaggio di celebrare il fallimento<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"placeholder\" src=\"https:\/\/pi.tedcdn.com\/r\/talkstar-photos.s3.amazonaws.com\/uploads\/edd2b6ac-c7f3-4c89-abfb-4f8d7a5b11a8\/AstroTeller_2016-embed.jpg?h=316&amp;w=560\" width=\"560\" height=\"316\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Di Astro Teller, \u201cCaptain of Moonshots\u201d presso X (precedentemente Google X)<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Durata: 15:25<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Anno: 2016<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Accento: Americano<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Competenza chiave della presentazione: uso coinvolgente di domande retoriche e intonazione efficace<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sintesi del TED:<br \/>\n<\/span><em><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cI grandi sogni non sono solo visioni\u201d, afferma Astro Teller, \u201csono visioni unite a strategie per renderle reali\u201d. Teller ci porta all&#8217;interno della \u201cfabbrica dei moonshot\u201d, come viene chiamata, dove il suo team cerca di risolvere i pi\u00f9 grandi problemi del mondo attraverso progetti sperimentali come Internet alimentato da palloni aerostatici e turbine eoliche che navigano nell&#8217;aria. Scopri il segreto di X per creare un&#8217;organizzazione in cui le persone si sentano a proprio agio nel lavorare su progetti grandi e rischiosi e nell&#8217;esplorare idee audaci.<\/span><\/em><\/p>\n<div class=\"leftAlone ss-htmleditorfield-file embed\" style=\"width: 560px;\"><strong>Tentativi, errori e il complesso di Dio<\/strong><\/div>\n<div class=\"leftAlone ss-htmleditorfield-file embed\" style=\"width: 560px;\"><strong> <\/strong><\/div>\n<div class=\"leftAlone ss-htmleditorfield-file embed\" style=\"width: 560px;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"placeholder\" src=\"https:\/\/pi.tedcdn.com\/r\/talkstar-photos.s3.amazonaws.com\/uploads\/d15b274c-a790-40d1-b7fc-a6242603612a\/TimHarford_2011G-embed.jpg?h=316&amp;w=560\" width=\"560\" height=\"316\"><\/strong><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Di Tim Harford, economista<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Durata: 18:00<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Anno: 2011<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Accento: Inglese<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Competenza chiave della presentazione: lunghe pause per aggiungere enfasi<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sintesi del TED:<br \/>\n<\/span><em><span style=\"font-weight: 400;\">Lo scrittore di economia Tim Harford studia i sistemi complessi e trova un legame sorprendente tra quelli di successo: sono stati costruiti attraverso tentativi ed errori. In questo brillante discorso ci chiede di accettare la nostra casualit\u00e0 e iniziare a commettere errori migliori.<\/span><\/em><\/p>\n<div class=\"leftAlone ss-htmleditorfield-file embed\" style=\"width: 560px;\"><strong>SULLA DIVERSIT\u00c0 E L&#8217;UGUAGLIANZA SUL POSTO DI LAVORO<\/strong><\/div>\n<div class=\"leftAlone ss-htmleditorfield-file embed\" style=\"width: 560px;\"><strong> <\/strong><\/div>\n<div class=\"leftAlone ss-htmleditorfield-file embed\" style=\"width: 560px;\">\n<p><strong>Possiamo avere tutto?<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"placeholder\" src=\"https:\/\/pi.tedcdn.com\/r\/pe.tedcdn.com\/images\/ted\/373700e0a638f825524a87edc5d46526e935c085_1600x1200.jpg?h=316&amp;w=560\" width=\"560\" height=\"316\"><\/strong>Di Anne Marie Slaughter, esperta di politiche pubbliche<br \/>\nDurata: 17:18<br \/>\nAnno: 2013<br \/>\nAccento: Americano<br \/>\nCompetenza chiave della presentazione: ribaltare un presupposto classico<\/p>\n<\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sintesi del TED:<br \/>\n<\/span><em><span style=\"font-weight: 400;\">Slaughter ha fatto scalpore con il suo articolo del 2012, \u201cPerch\u00e9 le donne non possono ancora avere tutto\u201d. Ma in realt\u00e0, \u00e8 solo una questione femminile? Qui Slaughter amplia le sue idee e spiega perch\u00e9 i cambiamenti nella cultura del lavoro, nelle politiche pubbliche e nei costumi sociali possono portare a una maggiore uguaglianza per gli uomini, le donne e tutti noi.<\/span><\/em><\/p>\n<div class=\"leftAlone ss-htmleditorfield-file embed\" style=\"width: 560px;\">\n<p><strong>Come la diversit\u00e0 rende i team pi\u00f9 innovativi <\/strong><\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"placeholder\" src=\"https:\/\/pi.tedcdn.com\/r\/talkstar-photos.s3.amazonaws.com\/uploads\/40a24cd9-db46-4572-a5b3-4b06561991cb\/RocioLorenzo_2017S-embed.jpg?h=316&amp;w=560\" width=\"560\" height=\"316\"><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">Di Rocio Lorenzo, consulente aziendale BCG e ricercatrice sulla diversit\u00e0<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Durata: 11:06<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Anno: 2017<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Accento: Tedesco<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Competenza chiave della presentazione: umanizzare i dati tecnici<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sintesi del TED:<br \/>\n<\/span><em><span style=\"font-weight: 400;\">Le aziende diversificate sono davvero pi\u00f9 innovative? Roc\u00edo Lorenzo e il suo team hanno intervistato 171 aziende per scoprirlo \u2013 e la risposta \u00e8 stata un chiaro s\u00ec. In un discorso che ti aiuter\u00e0 a costruire un&#8217;azienda migliore e pi\u00f9 solida, Lorenzo approfondisce i dati e spiega come la tua azienda pu\u00f2 iniziare a produrre idee pi\u00f9 fresche e creative trattando la diversit\u00e0 come un vantaggio competitivo.<\/span><\/em><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"leftAlone ss-htmleditorfield-file embed\" style=\"width: 560px;\"><strong>SUL SUCCESSO<\/strong><\/div>\n<p><strong>8 passi per il successo<\/strong><\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"placeholder\" src=\"https:\/\/pi.tedcdn.com\/r\/talkstar-photos.s3.amazonaws.com\/uploads\/9103c5fc-7341-4098-83f2-9549b7b900b8\/RichardStJohn_2005-embed.jpg?h=421&amp;w=560\" width=\"560\" height=\"421\"><\/strong><strong><br \/>\n<\/strong>Di Richard St John, esperto di marketing e analista del successo<br \/>\n<span style=\"font-weight: 400;\">Durata: 17:18<br \/>\n<\/span>Anno: 2005<br \/>\n<span style=\"font-weight: 400;\">Accento: Americano<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Competenza chiave della presentazione: slide di supporto concise <\/span> <\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sintesi del TED:<br \/>\n<\/span><em><span style=\"font-weight: 400;\">Perch\u00e9 le persone hanno successo? \u00c8 perch\u00e9 sono intelligenti? O sono solo fortunate? Nessuna delle due. L&#8217;analista Richard St. John condensa anni di interviste in un imperdibile slideshow di 3 minuti sui veri segreti del successo.<\/span><\/em><\/p>\n<p><strong>Il felice segreto per lavorare meglio <\/strong><\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"placeholder\" src=\"https:\/\/pi.tedcdn.com\/r\/pe.tedcdn.com\/images\/ted\/e02ed13dcc2684221ce59429a722479dd13661fb_2880x1620.jpg?h=316&amp;w=560\" width=\"560\" height=\"316\"><br \/>\n<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">Di Shawn Achor, psicologo e CEO di Good Think Inc.<br \/>\n<\/span>Durata: 12:14<br \/>\n<span style=\"font-weight: 400;\">Anno: 2011<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Accento: Americano<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Competenza chiave della presentazione: usare l&#8217;umorismo per rendere i dati accademici pi\u00f9 coinvolgenti<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sintesi del TED:<br \/>\n<\/span><em><span style=\"font-weight: 400;\">Crediamo di dover lavorare sodo per essere felici, ma se stessimo pensando al contrario? In questo discorso incalzante e molto divertente, lo psicologo Shawn Achor sostiene che, in realt\u00e0, \u00e8 la felicit\u00e0 a ispirarci a essere pi\u00f9 produttivi.<\/span><\/em><strong><br \/>\n<\/strong><strong>  &#8212;<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La piattaforma di apprendimento digitale interattiva e i contenuti delle lezioni di The Language Grid sono ricchi di clip video e audio relativi alla tua vita lavorativa quotidiana. Ci assicuriamo che siano costantemente aggiornati in modo che la tua esperienza di apprendimento linguistico sia sempre legata ad argomenti di business attuali e pertinenti. <\/span><\/p>\n<p><a href=\"%5Bsitetree_link,id=7%5D\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Scopri di pi\u00f9 sui nostri corsi<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tutti amano i TED Talk. In particolare, li amano i formatori linguistici e gli studenti. Perch\u00e9? 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