“TLG si è sempre dimostrato un partner professionale, affidabile e rigoroso, e – cosa non da poco – offre una flessibilità totale rispetto alla programmazione delle lezioni. Apprezzo particolarmente il fatto che i corsi sono sempre definiti in base alle abilità linguistiche, al livello e alle competenze di ogni studente, e che TLG coinvolga con la stessa passione e lo stesso impegno sia il personale dirigente che dipendente. Questo tipo di approccio rende l’apprendimento linguistico non solo possibile, ma anche piacevole.“

Luca Insabato
Triberti Colombo & Associati

“Insegnanti di inglese qualificati, con una solida formazione didattica e un approccio innovativo e motivante all’insegnamento dell’inglese, che attinge a esperienze dirette e riferimenti professionali, che invita gli studenti a un coinvolgimento proattivo.”

Fabio Petti
Head of Capital Management and Strategic ALM, Unicredit

“TLG è una delle migliori realtà di formazione e consulenza inglese. L’organizzazione delle lezioni è compatibile con l’attività quotidiana, per cui è possibile fare lezione dall’ufficio, durante l’orario di lavoro. Gli insegnanti ti assistono nell’affrontare i problemi reali di ogni giorno sul lavoro: redigere email, analizzare documenti o discutere di affari in inglese. Dopo tutti i corsi di business English seguiti nel tempo, ho potuto notare un miglioramento tangibile solo frequentando i percorsi TLG.”

Claudia Ferrari
Labor Law Consultant

“Negli ultimi otto anni molti dei professionisti Deloitte hanno frequentato i corsi TLG e gli affari con aziende straniere sono più che triplicati. TLG non è solo un partner, ma parte integrante della catena di valore Deloitte.”

Alessandro Mercuri
Consulting Leader, Deloitte Italy

“Con TLG non si ‘impara una lingua’, ma forme di comunicazione efficaci in linea con la cultura, lo stile e gli standard comportamentali anglosassoni. È un’esperienza concreta. Le lezioni ti accompagnano nella transizione “italiano che parla inglese” a persona che comunica in maniera spontanea in lingua inglese. I corsi non sono incentrati sul livello accademico del nostro staff, quanto piuttosto sulle reali necessità quotidiane individuali rispetto al livello di esposizione internazionale in seno all’organizzazione.“

Antonio Solinas
Function Leader of Financial Advisory, Deloitte Italy