“Imparare lavorando” (noto anche come apprendimento esperienziale), consiste nell’apprendere attraverso l’esperienza pratica, invece dell’assimilazione teorica di concetti o informazioni.

Ti porta a mettere in pratica il tuo Business English attraverso esercitazioni, esperimenti, giochi di ruolo, simulazioni, e altre attività che richiedono l’applicazione di ciò che stai apprendendo.

L’idea alla base è che il tuo coinvolgimento attivo e diretto favorisca la memorizzazione in modo più efficace e duraturo rispetto alla semplice lettura o all’ascolto di informazioni.

In questo modo, puoi sviluppare una maggiore comprensione delle competenze e delle conoscenze che stai acquisendo, apprendendo in modo più naturale e pragmatico.

Ogni lezione di Business English è costruita in modo da permettere il trasferimento della lingua appresa da un emisfero all’altro del nostro cervello, ovvero dalla parte passiva alla parte attiva, in modo da funzionare come nella mente di un madrelingua.

Questo richiede un approccio pedagogico adeguato. Pertanto, il metodo tradizionale di insegnamento delle lingue (basato su lettura, scrittura, vocabolario, conversazione ed esercizi di grammatica) non è sufficiente.

Dall’Assessment in poi, il nostro approccio mira a creare un rapporto di fiducia attraverso un’esperienza di lunga durata e molto coinvolgente.

I nostri moduli di formazione ti permettono di usare il Business English e sviluppare la capacità di gestire in totale sicurezza e autonomia le seguenti situazioni lavorative: videoconferenze, webinar, trattative, eventi di networking, riunioni, presentazioni. Inoltre, dedichiamo lezioni di apprendimento focalizzate sulla stesura di email e testi di lavoro, così come ci concentriamo sul miglioramento della pronuncia e sulla conoscenza della cultura anglosassone grazie al nostro team altamente competente e internazionale.