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Gli 8 TED Talk più stimolanti per gli studenti di Business English

Apprendimento Digitale, Inglese Commerciale

28 Dicembre 2019

Questo articolo è disponibile anche in: English (Inglese)

Tutti amano i TED Talk. In particolare, li amano i formatori linguistici e gli studenti.

Perché? Il video aumenta significativamente i livelli di coinvolgimento e l’efficacia nell’apprendimento digitale – gli studenti ricordano solo il 10% dei contenuti testuali, rispetto al 95% dei contenuti video. E ciò che rende il formato TED Talk così pertinente per gli studenti di Business English è che, oltre ai consueti vantaggi di esercitare la comprensione orale e l’esposizione al linguaggio colloquiale, offre anche l’opportunità di seguire concetti complessi e osservare le tecniche utilizzate per una presentazione efficace.

Puoi confrontare e contrapporre diversi approcci alla struttura della presentazione, oltre a osservare il linguaggio del corpo, l’interazione con le slide, l’intonazione e il ritmo. E tutti questi contenuti utili hanno una durata facilmente fruibile, tra i 3 e i 20 minuti. Chi non ha 3 minuti a disposizione ogni settimana?

Ma poi scopri che sul sito web sono disponibili più di 3.200 TED Talk. Da dove iniziare?

Fortunatamente The Language Grid è qui per aiutarti. Abbiamo compilato una breve lista dei TED Talk più stimolanti per i professionisti che hanno bisogno di contenuti in lingua inglese coinvolgenti e pertinenti alla loro vita lavorativa.

SULLA LEADERSHIP

Perché i buoni leader ti fanno sentire al sicuro


Di Simon Sinek, teorico del management, autore di “Partire dal perché” e “I leader mangiano per ultimi”
Durata: 11:53
Anno: 2014
Accento: Americano
Competenza chiave della presentazione: utilizzo della struttura classica dello storytelling

Sintesi del TED:
Cosa rende grande un leader? Il teorico del management Simon Sinek suggerisce che sia qualcuno che fa sentire i propri dipendenti al sicuro, che attira i collaboratori in un cerchio di fiducia. Ma creare fiducia e sicurezza – specialmente in un’economia instabile – significa assumersi grandi responsabilità.

Se ti è piaciuto guardarlo, potrebbe interessarti anche questa presentazione di Sinek: Come i grandi leader ispirano l’azione.

Leadership efficiente nell’era digitale

Di Charlene Li, CEO e analista principale presso Altimeter Group, e autrice del bestseller del New York Times “Open Leadership”.
Durata: 10:34
Anno: 2014
Accento: Americano
Competenza chiave della presentazione: “Il potere del 3” nel fornire prove

Sintesi del TED:
Nel business di oggi, la necessità di innovazione e di rapidità decisionale supera la ricerca dell’efficienza di un tempo. In che modo questo influenza ciò che significa essere un leader efficace? Charlene Li spiega che si tratta meno di controllo e più di empowerment: mettere i dipendenti in condizione di acquisire le informazioni di cui hanno bisogno, affinché possano prendere le proprie decisioni.

SUGLI OSTACOLI E IL FALLIMENTO

L’inaspettato vantaggio di celebrare il fallimento

Di Astro Teller, “Captain of Moonshots” presso X (precedentemente Google X)
Durata: 15:25
Anno: 2016
Accento: Americano
Competenza chiave della presentazione: uso coinvolgente di domande retoriche e intonazione efficace

Sintesi del TED:
“I grandi sogni non sono solo visioni”, afferma Astro Teller, “sono visioni unite a strategie per renderle reali”. Teller ci porta all’interno della “fabbrica dei moonshot”, come viene chiamata, dove il suo team cerca di risolvere i più grandi problemi del mondo attraverso progetti sperimentali come Internet alimentato da palloni aerostatici e turbine eoliche che navigano nell’aria. Scopri il segreto di X per creare un’organizzazione in cui le persone si sentano a proprio agio nel lavorare su progetti grandi e rischiosi e nell’esplorare idee audaci.

Tentativi, errori e il complesso di Dio

Di Tim Harford, economista
Durata: 18:00
Anno: 2011
Accento: Inglese
Competenza chiave della presentazione: lunghe pause per aggiungere enfasi

Sintesi del TED:
Lo scrittore di economia Tim Harford studia i sistemi complessi e trova un legame sorprendente tra quelli di successo: sono stati costruiti attraverso tentativi ed errori. In questo brillante discorso ci chiede di accettare la nostra casualità e iniziare a commettere errori migliori.

SULLA DIVERSITÀ E L’UGUAGLIANZA SUL POSTO DI LAVORO

Possiamo avere tutto?

Di Anne Marie Slaughter, esperta di politiche pubbliche
Durata: 17:18
Anno: 2013
Accento: Americano
Competenza chiave della presentazione: ribaltare un presupposto classico

Sintesi del TED:
Slaughter ha fatto scalpore con il suo articolo del 2012, “Perché le donne non possono ancora avere tutto”. Ma in realtà, è solo una questione femminile? Qui Slaughter amplia le sue idee e spiega perché i cambiamenti nella cultura del lavoro, nelle politiche pubbliche e nei costumi sociali possono portare a una maggiore uguaglianza per gli uomini, le donne e tutti noi.

Come la diversità rende i team più innovativi

Di Rocio Lorenzo, consulente aziendale BCG e ricercatrice sulla diversità
Durata: 11:06
Anno: 2017
Accento: Tedesco
Competenza chiave della presentazione: umanizzare i dati tecnici

Sintesi del TED:
Le aziende diversificate sono davvero più innovative? Rocío Lorenzo e il suo team hanno intervistato 171 aziende per scoprirlo – e la risposta è stata un chiaro sì. In un discorso che ti aiuterà a costruire un’azienda migliore e più solida, Lorenzo approfondisce i dati e spiega come la tua azienda può iniziare a produrre idee più fresche e creative trattando la diversità come un vantaggio competitivo.

SUL SUCCESSO

8 passi per il successo


Di Richard St John, esperto di marketing e analista del successo
Durata: 17:18
Anno: 2005
Accento: Americano
Competenza chiave della presentazione: slide di supporto concise

Sintesi del TED:
Perché le persone hanno successo? È perché sono intelligenti? O sono solo fortunate? Nessuna delle due. L’analista Richard St. John condensa anni di interviste in un imperdibile slideshow di 3 minuti sui veri segreti del successo.

Il felice segreto per lavorare meglio


Di Shawn Achor, psicologo e CEO di Good Think Inc.
Durata: 12:14
Anno: 2011
Accento: Americano
Competenza chiave della presentazione: usare l’umorismo per rendere i dati accademici più coinvolgenti

Sintesi del TED:
Crediamo di dover lavorare sodo per essere felici, ma se stessimo pensando al contrario? In questo discorso incalzante e molto divertente, lo psicologo Shawn Achor sostiene che, in realtà, è la felicità a ispirarci a essere più produttivi.
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La piattaforma di apprendimento digitale interattiva e i contenuti delle lezioni di The Language Grid sono ricchi di clip video e audio relativi alla tua vita lavorativa quotidiana. Ci assicuriamo che siano costantemente aggiornati in modo che la tua esperienza di apprendimento linguistico sia sempre legata ad argomenti di business attuali e pertinenti.

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