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IL TUO SVILUPPO PROFESSIONALE CON THE LANGUAGE GRID Divider

Sei un madrelingua inglese e hai vissuto buona parte della tua vita in un paese anglofono? Sei forse laureato?

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Allora il tuo profilo ci interessa.

Siamo un'azienda innovativa che si occupa di formazione linguistica e consulenze, specializzata nei servizi alle aziende e al settore finanziario. Abbiamo uffici a Milano, Roma e Parigi, ma disponiamo anche di un team in remoto operativo in tutta Italia e Francia.  

Lavorare per TLG significa entrare a far parte di un gruppo divertente, con un generoso pacchetto retributivo e percorsi ben definiti di crescita professionale. 

10 motivi per lavorare con TLG

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1. Crediamo nello sviluppo professionale continuo

Ogni anno prevediamo almeno 32 ore di formazione pagate. Questo aggiornamento riguarda tutte le competenze (hard e soft skills), e lo scopo è aiutarvi ad eccellere nel vostro ruolo. Ciò significa 2,5 ore di formazione al mese e almeno 40 minuti alla settimana.

Oltre a questi momenti formali, il portale per la formazione e lo sviluppo professionale è disponibile  24/7. Include risposte alle domande più frequenti, consigli per le lezioni e una serie di altre informazioni in merito al ruolo del formatore e la nostra organizzazione.

Investiamo anche nell'avanzamento di carriera. Dopo i primi 12 mesi, è prevista una formazione in coaching e management, per poter diventare in seguito Senior Trainer.

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2. Lavoriamo solo con aziende e professionisti

TLG lavora esclusivamente con aziende serie e impegnate, il che significa niente bambini o adolescenti musoni! Tutti i nostri clienti sono adulti, spesso esperti nei rispettivi settori di lavoro. Noi, formatori TLG, diventiamo i loro consulenti di fiducia e li aiutiamo a ottenere risultati concreti nell'uso quotidiamo dell'inglese.

3. Generoso pacchetto di congedi e ferie

Le feste nazionali in Italia sono retribuite per i lavoratori a tempo pieno (e per i lavoratori part-time in caso la festa cada in uno dei loro giorni di lavoro). Inoltre, offriamo 25 giorni di ferie pagate, per un totale di 38 giorni. Questo significa un pacchetto di ferie retribuite di 6 settimane all'anno.

Mettiamo a disposizione dei lavoratori permessi retribuiti (su base oraria), fino a un totale di 4 giorni, che possono essere chiesti per motivi amministrativi o sanitari (es. andare dal medico, oppure in banca in settimana).

Chiedere un permesso è facilissimo: basta andare sul portale formazione e sviluppo professionale e completare un semplice modulo. Il nostro calendario digitale si occupa di riprogrammare le lezioni per i vostri studenti, così non dovete fare nulla durante la vostra assenza.

 

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4. Prendiamo sul serio il nostro impegno per l'ambiente

Quando pensate alle lezioni d'inglese, vi vengono in mente, testi, eserciziari e montagne di schede cartacee?

Non proprio… con noi.

TLG è un'azienda paperless. Non solo abbiamo una certificazione ambientale ISO, ma ci impegniamo a minimizzare il nostro impatto ambientale. E incoraggiamo chi lavora con noi a fare altrettanto.

5. Vi siamo vicini negli alti e bassi della vita

Nessuno dovrebbe preoccuparsi del lavoro quando non sta bene. Con TLG, le assenze per malattia, infortunio o esami e visite ospedaliere sono coperti dall'INPS. Basta fornire il certificato del medico che indica i giorni di malattia.

State pensando di fare una famiglia? TLG mette a disposizione congedi parentali per i futuri genitori. Nella misura del possibile, concediamo anche permessi non retribuiti per occuparsi dei figli, in caso di malattia o se c'è un imprevisto.

Abbiamo anche il congedo matrimoniale. Gli sposi hanno diritto a un congedo retribuito di 15 giorni, da utilizzarsi entro un mese dalla data del matrimonio. 

6. Lavorare sodo paga

Siamo convinti che il duro lavoro e l'impegno debbano essere premiati, ecco perché abbiamo un programma di bonus (stabilito durante la valutazione annuale di ogni lavoratore).

Siamo ben consapevoli che gli incentivi monetari sono soggetti a una pesante pressione fiscale, dunque, per chi lo desidera, è possibile convertire il bonus in beni quali computer, tablet o anche biglietti aerei.

7. Il nostro livello di retribuzione è superiore alla media

Assumiamo solo persone altamente qualificate. Molti hanno avuto una brillante carriera in azienda e, con la loro ricca esperienza e professionalità, danno un prezioso contributo a TLG. In cambio, offriamo un pacchetto interessante, superiore alla media nazionale.

La retribuzione annuale di un formatore TLG è di 13 mensilità, ciò significa che la tredicesima viene versata a dicembre. Giusto in tempo per lo shopping natalizio!

8. Vi ricompensiamo per il contributo che date alla crescita di TLG

Sappiamo che il passaparola è un validissimo strumento di marketing. Per  questo offriamo un incentivo  (finder's fee) a chi ci segnala un cliente.

I dipendenti TLG possono vedersi riconoscere il 5% del valore del contratto concluso con il cliente che ci hanno segnalato. Si può arrivare fino al 10%, se il contratto viene firmato con un'organizzazione.

9. Niente tempi morti fra una lezione e l'altra

Le lezioni sono organizzate in blocchi presso lo stesso cliente. Nei tempi morti fra una lezione e l'altra o in caso di cancellazione, è prevista una retribuzione per mansioni amministrative o altro. 

Non lasciamo i nostri docenti a ciondolare per ore, senza retribuzione. Se occorre spostarsi da un cliente all'altro o seguire una formazione, il tempo impiegato verrà rimborsato.

10. Ci teniamo a garantire un sano equilibrio fra vita e lavoro 

TLG è un team multiculturale di persone motivate, interessate e appassionate al proprio lavoro, provenienti da ogni angolo del mondo e con una grande varietà di storie professionali. Per noi, questo è un valore e siamo impegnati a mantenere una cultura aziendale positiva. Lavoriamo con aziende di alto livello e forniamo un servizio professionale d'eccellenza, ma, come team, siamo creativi, solidali e divertenti.

Il nostro orario è dalle 9 alle 18, dal lunedì al venerdì. I formatori a tempo pieno lavorano 38 ore settimanali, questo significa che, se lo desiderano, un giorno alla settimana possono iniziare alle 11 o finire alle 16. Offriamo anche posizioni part-time.

A differenza di altre posizioni simili nell'insegnamento, non chiediamo mai di fare gli straordinari e tanto meno di pianificare le lezioni la sera o il fine settimana.

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La parola al nostro staff

Dal 2014, quando sono entrata a far parte dell’organico The Language Grid, non ho avuto un solo giorno di noia in ufficio. Non sono molti i dipendenti che possono affermare una cosa del genere del proprio lavoro, ma d’altronde non sono molte le organizzazioni che vantano una cultura aziendale altrettanto dinamica e innovativa. La componente principale del mio lavoro in TLG sono le persone con cui collaboro: i miei studenti, i cui risultati sono una priorità a cui mi dedico al massimo, e i miei colleghi, perché il loro avanzamento e i loro successi sono anche i miei. Sono orgogliosa di lavorare per una realtà che crede nei propri valori e mi sprona a puntare sempre più in alto.
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Ffion

responsabile formazione e sviluppo
Nei tre anni di collaborazione con TLG ho avuto la possibilità di crescere sia come formatrice che come professionista. TLG punta a ottenere il meglio dagli studenti, spinta da una passione autentica, e sono orgogliosa di farne parte. Da appassionata di tecnologia ho particolarmente apprezzato poter osservare e contribuire all’espansione della nostra piattaforma digitale online. I nostri studenti sono professionisti motivati e determinati, ed è un vero piacere lavorare con loro, e altrettanto con i colleghi anglofoni provenienti da tutto il mondo.
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Kelly

coordinamento progetti
The Language Grid mi ha consentito di lavorare in un paese meraviglioso, offrendomi un’esperienza professionale impagabile, grazie a cui ho appreso competenze utili alla mia carriera. Nel periodo di collaborazione con TLG sono stata seguita e sostenuta nello sviluppo delle mie mansioni, e ho avuto modo di acquisire nuove competenze utili alla mia professionalità. Ho davvero apprezzato il periodo di lavoro a The Language Grid grazie all’affiatamento della squadra e all’impegno degli studenti.
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Emma

docente
La collaborazione con TLG mi ha insegnato molto in termini di organizzazione, indipendenza e intraprendenza. Ho molto apprezzato far parte di un team dinamico grazie all’assoluto sostegno da parte dei docenti esperti, ma anche e soprattutto la possibilità di operare in autonomia. Il carico di lavoro è decisamente sostenibile e i minimi spostamenti per l’avvicendamento degli studenti particolarmente graditi. Come spesso succede affrontando un nuovo lavoro in ambito formativo, se inizialmente può sembrare un po’ eccessivo, dovendosi occupare di programmazione e monitoraggio, oltre a familiarizzare con nuovo materiale didattico, presto tutto diventa istintivo. Grazie poi all’affiatamento di TLG con i propri clienti, relazionarsi con gli studenti risulta non sono naturale ma estremamente gratificante. Per questo non posso che incoraggiare una collaborazione con TLG!
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Zoe

docente
Faccio parte del team TLG dal 2011, e ho quindi potuto conoscere questa realtà sin dall’inizio, il che ha senz’altro favorito la mia crescita professionale. Grazie a TLG sono orgogliosa di aver contribuito al successo di innumerevoli presentazioni, riunioni e trattative aziendali a cui hanno partecipato i nostri studenti, e allo sviluppo dei corsi e delle lezioni tramite la piattaforma digitale TLG. L’impegno di TLG a formare comunicatori in lingua inglese sicuri di sé ed efficienti grazie a programmi didattici e corsi innovativi ed efficaci mi motiva ogni giorno a dare ai miei studenti la migliore esperienza didattica possibile.
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Tania

valutatrice suprema
Alzarsi la mattina è un piacere quando si ha un lavoro che consente di aiutare individui brillanti e capaci a migliorare il proprio rendimento professionale. Ogni docente TLG può citare i successi didattici raggiunti grazie al proprio impegno. E tutti sono una dimostrazione della validità dei contenuti innovativi erogati, della nostra piattaforma digitale proprietaria, delle competenze e della professionalità della squadra TLG.
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Luke

docente
Lavorare per TLG mi ha aiutato a crescere e trovare la mia strada in ambito didattico. Per me insegnare è una vera passione e gli studenti che mi vengono assegnati condividono con me il desiderio di raggiungere obiettivi linguistici sempre più ambiziosi. TLG valorizza i punti di forza dei singoli docenti aiutandoli a tracciare il proprio percorso professionale. La cosa migliore della collaborazione con TLG è che tutti sono coinvolti nel rinnovamento, nella crescita e nell’evoluzione aziendale. Inoltre TLG è orgogliosa delle proprie credenziali di realtà verde e senza carta, e quest’anno abbiamo eliminato anche la plastica grazie all’adozione di bottigliette per l’acqua riciclabili!
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Rebecca

docente
Faccio parte di TLG dal 2012 e da allora collaboro con una squadra dinamica e competente e formatori di grande levatura. Sono particolarmente contenta di essere tra i pochi che ha visto la transizione dell’azienda da eccellente a eccezionale. Sono testimone della sua espansione, grazie alla metodologia d’avanguardia applicata all’erogazione di corsi di inglese. L’esclusivo approccio tecnologico d’avanguardia adottato per consentire ai nostri clienti di contribuire direttamente al raggiungimento di risultati tangibili è la forza trainante e lo stimolo a dare il meglio. Il nostro obiettivo primario è fornire corsi digitali di eccellenza, perfettamente rispondenti alle necessità di professionisti impegnati. La tecnologia è il presente, ma è anche il futuro. TLG comprende l’importanza di stare un passo avanti rispetto alla concorrenza, puntando a una posizione di eccellenza per l’oggi e il domani della formazione in lingua inglese.
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Margaret

responsabile portafoglio clienti e docente